

Le Coach de négociation FATC est un outil d'apprentissage assisté par IA conçu pour aider les négociateurs à analyser des environnements complexes, à examiner différentes perspectives et à se préparer plus systématiquement à l'engagement.
L'accès au Coach de négociation FATC se fait au moyen d'un code de cours. Le coach fait partie intégrante du cycle d'apprentissage et du programme de formation des cadres du FATC.

Plongez au cœur d'une négociation humanitaire complexe dans le cadre du cas Iguwafe. À partir de votre mandat et du dossier de cas, analysez la situation, explorez les perspectives des différentes parties prenantes et élaborez votre stratégie de négociation avec le Conseil tribal d'Iguwafe.
Le Coach de négociation FATC vous accompagnera étape par étape, à travers un dialogue interactif fondé sur la méthodologie du Centre de compétence en négociation humanitaire de Genève. Il vous aidera à distinguer les faits des interprétations, à comprendre les positions et les motivations des parties, à identifier les convergences possibles et à explorer les éléments d'un Espace commun partagé.
Vous développerez progressivement une analyse structurée de la négociation, intégrant les rapports d'influence, les options tactiques, les risques et les scénarios possibles. Vous pourrez ensuite consolider votre travail dans une note de préparation et vous exercer à la négociation dans des simulations interactives.
Le Coach questionne, accompagne et met à l'épreuve votre raisonnement. Il ne négocie pas à votre place : l'analyse, les choix stratégiques et les décisions restent les vôtres.
Votre coach pose une question ciblée à la fois, faisant émerger votre raisonnement au lieu de vous livrer un script. Vous restez le négociateur ; il reste le coach.
Allez sous la position affichée de chaque partie pour atteindre le raisonnement et les motifs sous-jacents — en distinguant ce que le cas établit de ce que vous inférez.
Placez votre position et celle de la partie adverse côte à côte pour faire émerger les convergences, les divergences et les informations qu'il vous manque.
Terminez avec une note de préparation à la réunion structurée, construite à partir de votre propre analyse — prête à être emportée dans la salle.
Vos sessions et notes ne sont visibles que par vous. Les administrateurs voient des tendances agrégées et anonymisées — jamais votre travail individuel.
Les questions de coaching s'appuient sur les éléments approuvés du cas. Les affirmations non étayées et les motivations possibles sont traitées comme des hypothèses à vérifier.
Créez votre compte et commencez votre première analyse structurée en quelques minutes.
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